01.入社を決めた理由

宅配ボックスのワクワク感と、面接で感じた人の温かさ

学生時代から「自分が楽しむこと、周りの人を楽しませること」を大切にしてきました。大学のソフトテニス部でも副将として、部員みんなが楽しく活動できる環境づくりに力を入れていました。

フルタイムシステムに興味を持った理由の一つは、宅配ボックスを開ける時の「何が届いているんだろう」というワクワク感です。そんな日常の小さな楽しみを支える仕事に魅力を感じました。

もう一つは、面接で感じた人の温かさです。緊張していた私に、人事担当の方がお茶を出して声を掛けてくださり、自然な会話の中で面接を受けることができました。「こんな温かい人たちと一緒に働きたい」と思ったことが、入社の決め手になりました。

02.仕事内容について

会社の魅力を発信しながら、新しい事業の可能性を探る

所属するイノベーション・ベンチャー室は、私が配属される約1週間前に設立された新しい部署です。宅配ボックス事業で培ってきた技術やノウハウを生かし、AIなども活用しながら、会社の新たな成長につながる「第二波、第三波」を生み出すことを目指しています。

現在は、会社への理解を深める意味もあり、広報に関わる仕事を中心に担当しています。例えば、社内ポータルサイトに掲載する記事の構成や執筆、社外向けの情報発信などです。

最近ではInstagramの運用にも携わっています。安全な宅配ボックスの選び方や、当社のギネス世界記録認定など、さまざまな情報をチームで発信しています。こうした仕事を通じて、会社の事業や取り組みについて学んでいるところです。

03.仕事の魅力、やりがい

自分の仕事への反響が、次の挑戦への原動力に

もともと働くことが好きで、学生時代は飲食店などのアルバイトを3つ掛け持ちしていました。忙しくても、自分ができることが増えていくのが楽しかったんです。

今の仕事も、自分で考えて取り組めることが多く、毎日が充実しています。社内ポータルサイトの記事を作ったり、動画を編集したりと、さまざまな業務を経験できることにやりがいを感じています。

特にうれしいのは、自分が手掛けた仕事への反響を直接聞けることです。先輩や他部署の方から「あの記事、良かったよ」「動画の編集がすごかったね」と声を掛けていただくと、頑張って良かったと思います。

まだ入社1年目ですが、4月に新入社員研修を受けていたのが随分前のことのように感じます。それだけ多くの経験を積ませてもらっているのだと思います。

04.成長を感じたこと

先輩のアドバイスから、物事を多角的に見る大切さを学んだ

入社して成長を感じるのは、物事をさまざまな角度から考えようとする意識が芽生えたことです。

仕事をしていると、自分の調査や検討が十分ではなかったと気づく場面があります。そんな時、先輩から「こうした方がいいんじゃない？」「別の方法もあるよ」とアドバイスをいただくことで、自分にはなかった視点を学ぶことができます。

まだまだ勉強することばかりですが、周りの方の意見を吸収し、成長していきたいです。

将来的には、会社の新たな事業を生み出す仕事にも携わりたいと考えています。そのためにも、今はさまざまな部署や事業について理解を深め、会社全体を支えられる人材になることが目標です。

05.フルタイムシステムの好きなところ

部署や年齢を越えた交流が、自分の居場所をつくってくれた

一番好きなのは、人の温かさと社員同士のつながりの強さです。

当社には部署や年齢を越えて交流できる機会が多くあります。例えば、希望者が参加する「熱海研修」では、熱海の保養所でスポーツやバーベキューを楽しみます。私も毎回参加していて、普段は接点の少ない部署の方々とも仲良くなることができました。

スポーツも実力は関係なく、みんなで一緒に楽しむことが大切にされています。こうした交流を通じて、社内に頼れる人が増え、自分の居場所ができたと感じています。

入社前の面接で感じた人の温かさは、実際に働き始めてからも変わりません。困った時には相談に乗ってくれる先輩がたくさんいるので、安心して新しいことに挑戦できています。