ありません。業務に必要な資格は入社後に取得できるようサポートいたします。

可能です。是非ご応募ください。

可能です。弊社採用担当までお気軽にお問い合わせください。

新卒採用の場合は、
会社説明会 ⇒履歴書・ES提出（一次選考）⇒人事面接・筆記試験（二次選考）⇒社長・副社長・顧問面接（最終選考）⇒内定
となります。
キャリア採用の場合は、状況によって変わりますので、弊社採用担当までお気軽にお問合せください。

申し訳ございません。応募書類は返却いたしかねます。
※取得した個人情報は採用選考のみに使用いたします。
キャリア採用の場合は状況によって変わりますので、弊社採用担当までお気軽にお問合せください。

オンライン面接ができる可能性はありますが、面接方法は弊社でご指定させていただきます。
ご了承ください。
※遠方にお住まいの方などは採用担当へお気軽にご相談ください。

スキルや学歴ではなく、人物重視の選考を行っております。企業理念の「チームワークと自主性」を体現できる方は特に歓迎いたします。

あります。入社後1ヵ月は新入社員全員で製品知識、各部署の役割、ビジネスマナー等の研修を受けていただきます。

研修終了後、希望と適性に応じて配属先を決めさせていただきます。

残業時間が全くないわけではありませんが、2022年度の月間平均残業時間は12時間42分となっており、多くの社員がほぼ定時で仕事を終えることができています。

会社の状況や個々のキャリア形成に応じて、転勤や異動の可能性はありますが頻繁に転勤するようなことはありません。

あります。寮の空き状況や入寮条件については採用担当にお問い合わせください。

育児休業法に則り産休・育児休業を設けております。男性の育児休業取得も推奨しており取得実績もあります。

有志で参加できるイベントとして、スポーツ大会、バーベキュー、社内パーティー、ぶどう狩りなどがあります。